2022年8月19日，甘肃省安全生产科学研究院有限公司召开职工大会，在家职工共计46人参加会议，审议通过了《甘肃省安全生产科学研究院有限公司薪酬管理办法（试行）》。

会上，公司党委委员、副总经理康正军同志在介绍制定《薪酬管理办法（试行）》有关情况时强调，实施三项制度改革是深化国企改革的重要内容；实施三项制度改革是国企改革的必然需求；实施三项制度改革是公司生存发展的迫切需要。公司全体职工要深刻理解薪酬体系改革的必要性和重要性。通过薪酬体系改革进一步激发企业内在动力，不断增强企业活力，激发职工的积极性、创造性，提高企业效益效率。

公司党委委员、纪委书记王克俭同志解读了《薪酬管理办法（试行）》，指出，该办法结合公司主责主业科学规范了公司薪酬管理体系，确保职工薪酬与公司经营业绩紧密结合，使职工收入与公司效益相适应，更加突出能力、业绩导向，具有较强的可操作性。全体职工要转变观念、凝聚共识，从大局出发，从有利于公司发展的角度出发，积极参与和配合公司薪酬体系改革等工作，将公司各项改革向更深更实的方向推进。面对当前公司重点工作任务要以更加开阔的视野、更加饱满的信心、更加扎实的工作作风，全力推动各项改革措施落地见效，推动公司高质量发展。

公司工会副主席主持会议并宣读《薪酬管理办法（试行）》。参会职工以举手表决的方式全体通过了《薪酬管理办法（试行）》。